清风四月，为进一步深化全面从严治党，加强对新提职干部的教育、管理和监督，扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，4月20日，国控上海党委组织部（人力资源部）、纪委办公室组织开展2023年新提职中层干部集体廉洁谈话。
会上，方晓红书记结合当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、推进企业高质量发展中心任务，对新提职干部提出五个方面的要求：
一要讲政治。要始终做到“心中有党”，思想上、行动上要和中央精神保持一致，对党忠诚，令行禁止，这是成为一名合格干部的首要标准。
二要守规矩。要视党的政策为“生命线”，视党纪国法为“高压线”，视作风规定为“警戒线”，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚持求真务实、脚踏实地，抵制形式主义、官僚主义作风，努力做到一身正气、清正廉洁。
三要有担当。要将职务的晋升作为事业的新起点，在新的工作岗位上不断提升“实干”能力，心无旁骛地干事、谋事、成事，以敢为人先的闯劲，冲锋陷阵的拼劲，百折不挠的韧劲，在新的岗位上做出新的成绩。
四要敢斗争。要坚持原则、敢于斗争，大是大非面前敢于亮剑，困难危机敢于挺身而出，问题面前敢于承担责任，要以自我革命精神推进企业全面从严治党向纵深发展，实现高质量发展。
五要强本领。要牢固树立终身学习观念，不断强化法律法规、党规党纪学习；不断提高业务能力和管理能力，增加知识储备、优化知识结构；不断提升创新发展能力，善于用时代的眼光和发展的观点分析问题，探索解决难题的新思路、新举措和新方法，以“主人翁”精神凝聚干事创业的强大力量。
与会的12位新提职干部分别结合自身实际，围绕履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面进行了表态发言。大家一致表示在新的工作岗位，将进一步坚定理想信念，守住廉洁底线，发挥带头作用，奋力真抓实干，尽快转变工作角色、迅速适应工作岗位、坚决不负公司的重托。
会后，纪委办公室对12位新提职干部进行了廉洁从业知识考试，严格做到“凡提必考”。