当前，国药控股上海医院销售管理总部（以下简称“国控上海”）正处于战略转型与高质量发展的关键阶段。公司党委高度重视人才发展，是践行“致力于成为区域领先的大健康服务提供商”愿景的核心引擎。
为持续深化校企合作，拓展医药行业高质量人才培养渠道，赋能青年人才成长，支撑“谨信、恪勤、正德、敦行”的人才价值观，实施以“战略驱动、人才赋能、机制创新”为主线的人力资源规划，国控上海于7月11日下午与上海交通大学药学院联合举办了学生行业实践交流活动。上海交通大学药学院学工办主任陈旦玥、就业工作负责人时晓颖及27名药学和相关专业学生参加了此次活动。
双方介绍
本次活动由国控上海党委组织部（人力资源部）陈景合主持。活动伊始，通过播放公司宣传片，向在场师生们生动展示了国控上海在医药流通领域的综合实力、发展历程以及面向未来的战略布局。
上海交通大学药学院学工办主任陈旦玥介绍了学院的发展历程与现状及其在药学领域的卓越研究地位，强调了学院在持续推进创新和高质量人才培养方面的不懈努力，展现了学院为医药健康行业发展输送人才的积极贡献。
国控上海产品规划部负责人秦明杰围绕医药行业产业链结构，深入剖析了行业上下游的核心环节、发展趋势及国控上海在各环节的战略布局，帮助同学们构建对医药行业全景的深度认知，明晰未来职业发展方向。
党委组织部（人力资源部）副总监奚润聚焦公司“人才强企”战略，详细介绍了国控上海组织架构、岗位体系、用人标准及职业发展双通道。奚润重点阐述了公司如何以“战略驱动、人才赋能、机制创新”为指引，着力构建适配未来竞争的人才生态体系，并介绍了针对青年人才设计的培养项目，清晰描绘了企业对医药人才的殷切期待与系统化的发展规划路径。
团委书记黄丽君介绍了公司团委的工作，分享了青年突击队在抗疫保供、公益帮扶、AI培训、手语志愿服务等领域的生动实践，充分展现了国控上海青年员工积极进取、勇于担当、乐于奉献的精神风貌与责任担当。
交流参观
在青年员工分享环节，年轻员工代表张志龙、黄雯瑾分别结合自身在国控上海的成长经历，真诚分享了入职初期的感悟与职业发展的心得体会，激励学弟学妹们坚定行业选择、扎实积累专业经验，以积极心态迎接未来的学习与工作挑战。
在气氛热烈的交流提问环节，师生们围绕企业岗位核心能力要求、医药行业前沿趋势、个人职业规划等话题踊跃提问，与国控上海的专家和代表进行了深入互动。
会后，师生们实地参观了国控上海麻精药品数字化管理平台展厅，近距离了解了国控上海在药品管理数智化领域的先进技术应用与高效运营模式，为本次活动画上了圆满的句号。
本次行业实践交流活动，是国控上海积极搭建校企合作平台、赋能青年人才成长的重要举措。它不仅有效增进了上海交通大学药学院师生对医药流通行业及国控上海的深入了解，更为今后双方在人才培养、实习就业、校企协同育人等方面的深度合作奠定了坚实基础。国控上海将持续深化“人才是第一资源”的理念，坚定推进“人才强企”战略，以更加开放、创新、务实的姿态，与高校携手共育符合公司战略愿景和“谨信、恪勤、正德、敦行”价值观的未来英才，共同助力医药健康产业的高质量发展。
供稿来源：党委组织部（人力资源部）